International Management Certificate
Zusatzqualifikation der HM Business School
Mit dem International Management-Zertifikat hat sich die Hochschule München zum Ziel gesetzt, Management-Knowhow gemeinsam mit interkulturellen Erfahrungen und Kompetenzen zu fördern.
Allgemeine Informationen
Vorbereitung für den weltweiten Arbeitsmarkt
- Ausbau von Spezialwissen im Bereich internationales Management
- Förderung globaler Perspektiven sowie interkultureller Erfahrungen und Kompetenzen
- Aufbau und Vertiefung der englischen Management-Fachterminologie
- Das Zertifikat ist für Sie kostenlos
Um das International Management-Zertifikat erhalten zu können, müssen Sie:
- Studierende der Hochschule München sein
- die fristgerechte Anmeldung zu den Prüfungen einhalten
- erfolgreich 25 ECTS aus vier Kursen des Fachgebiets des Internationalen Managements und einem Intercultural Communication Modul der HM Business School- siehe Modulkatalog
Für den Erwerb des International Management Zertifikats steht Ihnen die gesamte Studienzeit zur Verfügung.
Sowohl die belegten Module als auch die erreichten Noten sind im Zertifikat beschrieben.
Das Zertifikat wird vom Präsidenten der Hochschule München und der oder dem Vorsitzenden der zuständigen Prüfungskommission des Studiengangs, in welchem die Studentin oder der Student immatrikuliert ist unterzeichnet.
Für Kurse der HM Business School oder Fakultät für Informatik, kontaktieren Sie bitte das International Office der HM Business School per E-Mail .
Für Kurse der Fakultät für Tourismus, kontaktieren Sie bitte das International Office der Fakultät für Tourismus per E-Mail .
Für Austauschstudierende werden die Kurse durch Primuss zugeteilt.
Um das Zertifikat zu beantragen, senden Sie bitte das Zeugnis mit dem ausgefüllten Dokument International Management Certificate Request (Anlage Z) bis zum Ende Ihres Studiums per E-Mail an das International Office der HM Business School.
Das ausgestellte Zertifikat befindet sich nach Bearbeitung im Primuss.
Modulkataloge
| Kurstitel | Kursnummer | Fakultät |
|---|---|---|
| Applied Law in Digitalization | PR.2 | HMBS |
| Cross-cultural Management – Regional Specialisation | 5.3.31/6.3.31 | HMBS |
| Cross-cultural Management & Negotiation | IM. 4 | HMBS |
| Digital Business Models | DB.2 | HMBS |
| Digital Process Management | DB.1 | HMBS |
| Entrepreneurship: Digitalization | 7.1.3 | HMBS |
| Entrepreneurship: Real Project Planetary Health | 7.1.6 | HMBS |
| European Economic Policy | 6.2.15 | HMBS |
| Global Financial Analysis | IM.5 | HMBS |
| Global Leadership | IM. 1 | HMBS |
| Global Political Economy | 5.3.61/6.3.61 | HMBS |
| Going Global | IM. 2 | HMBS |
| Intercultural Communication for Business | 5.2. | HMBS |
| International Management Accounting and Financial Reporting | IM.6 | HMBS |
| Law: From Experience, for Business Practice | PR.1 | HMBS |
| Leadership by Law | PR.3 | HMBS |
| Managing Innovation | IM. 3 | HMBS |
| Regression Models | 6.1.3 | HMBS |
| Talentmanagement und Development | HR.3 | HMBS |
| Unternehmensführung - Corporate Strategy | 7.2.1 | HMBS |
| Kurstitel | Kursnummer | Fakultät |
|---|---|---|
| Intercultural Communication for Business | 5.2. | HMBS |
| Companies in Transformation | 5.3.9/6.3.9 | HMBS |
| European Competitiveness and Sustainable Growth | 5.3.40/6.3.40 | HMBS |
| Creative Problem Solving in Business | 5.3.52 / 6.3.52 | HMBS |
| Brand Crisis Management | 5.3.55/6.3.55 | HMBS |
| European Economic Policy | 6.2.15 | HMBS |
| Entrepreneurship | 7.1 | HMBS |
| Unternehmensführung - Corporate Strategy | 7.2 | HMBS |
| Digital Process Management | DB.1 | HMBS |
| Talentmanagement und Development | HR.3 | HMBS |
| Global Leadership | IM. 1 | HMBS |
| Going Global | IM. 2 | HMBS |
| Managing Innovation | IM. 3 | HMBS |
| Cross-cultural Management & Negotiation | IM. 4 | HMBS |
| International Marketing | IM.5 | HMBS |
| International Management Accounting and Financial Reporting | IM. 6 | HMBS |
| Law: From Experience, for Business Practice | PR.1 | HMBS |
| Applied Law in Digitalization | PR.2 | HMBS |
| Leadership by Law | PR.3 | HMBS |
| International Marketing & Leadership | R53 | FK14 |
| Hospitality - Selected aspects | R542 | FK14 |
| Digital Tourism Economy | R543 | FK14 |
| Empirical Research in Tourism | R56 | FK14 |
| Corporate Management | R621/622 | FK14 |
| Kurstitel | Kursnummer | Fakultät |
|---|---|---|
| Intercultural Communication for Business | 5.2. | HMBS |
| Corporate Strategy | 7.2.4 | HMBS |
| Digital Process Management | DB.1 | HMBS |
| Digital Business Models | DB.2 | HMBS |
| Talentmanagement und Development | HR.3 | HMBS |
| Managing Innovation | IM. 3 | HMBS |
| International Management Accounting and Financial Reporting | IM.6 | HMBS |
| Global Leadership | IM. 1 | HMBS |
| Going Global | IM. 2 | HMBS |
| Cross-cultural Management & Negotiation | IM.4 | HMBS |
| International Financial Modeling | IM.5 | HMBS |
| Applied Law in Digitalization | PR.2 | HMBS |
| Entrepreneurship | 7.1 | HMBS |
| International Marketing & Leadership | R53 | FK14 |
| Hospitality - Selected aspects | R542 | FK14 |
| Touristic Industry | R541 | FK14 |
| Empirical Research in Tourism | R56 | FK14 |
| Corporate Management | R621/622 | FK14 |
Für Stundenpläne besuchen Sie bitte die CiE-Website
| Kurstitel | Kursnummer | Fakultät | Dozierende |
|---|---|---|---|
| Intercultural Communication for Business | 5.2. | HMBS | |
| Seminar. Risk & Insurance | 5.3.12/6.3.12 | HBMS | Bohnert |
| Seminar: International Marketing | 5.3.35/6.3.35 | HMBS | Ambrose (USA) |
| Seminar:International Market Entry Strategies | 5.3.41/6.3.41 | HMBS | Busse (USA) |
| Seminar:Creative Problem Solving in Business | 5.3.52/6.3.52 | HMBS | Holmes (Canada) |
| Seminar:Cross-cultural Management – Regional Specialisation | 5.3.31/6.3.31 | HMBS | Horn |
| Entrepreneurship: Real Project Sustainability in Food & Wellbeing | 7.1.6 | HMBS | Kaiser |
| Entrepreneurship | 7.1.8 | HMBS | Dent (USA) |
| Corporate Strategy | 7.2.4 | HMBS | Sudnik |
| Digital Process Management | DB.1 | HMBS | Günzel |
| Digital Business Models | DB.2 | HMBS | Schweinar /Schillmann |
| Global Leadership | IM. 1 | HMBS | Hammer |
| Going Global | IM. 2 | HMBS | Selmanovic |
| Managing Innovation | IM. 3 | HMBS | Selmanovic |
| Talentmanagement und Development | HR.3 | HMBS | Benzinger |
| International Marketing & Leadership | R53 | FK14 | Le /Rainer |
| Hospitality - Selected aspects | R542 | FK14 | Eisenbarth |
| Digital Tourism Economy | R543 | FK14 | Goecke /Firgo |
| Empirical Research in Tourism | R56 | FK14 | Santos-Zeiler /Filimon /Mayer /Freni |
| Corporate Management | R621/622 | FK14 | Katz |
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