Gleichstellung
Gleichstellung offenbart sich nicht zwangsläufig anhand eines ausgeglichenen Geschlechterverhältnisses in allen Fakultäten und auf allen Hierarchieebenen. Letztendlich kommt es auf die alltäglich gelebte Gleichstellungspraxis an.
Ausgehend von diesem Anspruch analysiert die HM regelmäßig den Status Quo und ergreift passende Maßnahmen. Diese richten sich daher nicht nur an benachteiligte Personengruppen, sondern nehmen auch Einfluss auf organisationale Strukturen und Prozesse sowie die Vermittlung und Entstehung von Wissen. All dies trägt dazu bei, die Geschlechterhierarchie aufzulösen.
Hier finden Sie Informationen zu wichtigen Dokumenten, Ansprechpersonen sowie Angeboten für verschiedene Zielgruppen.
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28.10.2026
18:00 Uhr
Männerlimit statt Frauenquote?!
Der Männlichkeitsforscher Christoph May spricht über gängige Vorstellungen von Männlichkeit und ob wir diese hinterfragen sollten.
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02.11.2026
17:00 Uhr
FEMpowerment an der HM: Buchpräsentation Machtgebiete, was Managerinnen erleben und wie sie gegenhalten
Christina Sontheim-Leven und Bettina Weiguny stellen zentrale Erkenntnisse ihres Buches vor.
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10.12.2026
16:00 Uhr
FEMpowerment an der HM: Gender Pay Gap & Gender Pension Gap warum finanzielle Unabhängigkeit ein Gleichstellungsthema ist
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