Das Anschreiben
Jede Bewerbung erfordert ein individuelles Anschreiben, das sich nur auf die ausgeschriebene Stelle bezieht und die Anforderungen aus der Stellenanzeige mit dem Profil der Bewerberin bzw. des Bewerbers abgleicht. Das bedeutet, dass die Anforderungen der Stelle mit konkreten Beispielen belegt werden. Das können akademische oder schulische Leistungen sein, Tätigkeiten aus einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit sowie auch Belege aus studentischen Tätigkeiten oder einem Ehrenamt.
>> Erste Schritte:
- Nehmen Sie sich Zeit dafür, schreiben Sie über mehrere Tage an dem Anschreiben und lassen Sie dieses auch von einem/-er Freund/in lesen.
- Recherchieren Sie genau über die Branche, das Unternehmen, Stelle und Funktion.
- Listen Sie die geforderten Qualifikationen und die geforderten Soft Skills der Anzeige auf.
- Fügen Sie jedem Punkt der Liste ein Beispiel Ihres Profils hinzu, d. h. gleichen Sie ab, ob die Anzeige zu ca. 70% Ihrem Profil entspricht. Dies ist die Stoffsammlung für Ihr Anschreiben.
- siehe auch >> Stellenanalyse
| Do's and Dont's |
|---|
| Auf keinen Fall länger als eine Seite |
| Absolut korrekte Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung (das Anschreiben ist die erste Arbeitsprobe für den potentiellen Arbeitgeber) |
| Kurze, konkrete, prägnante Sätze |
| Aktuelle und korrekte Kontaktdaten der Bewerberin bzw. des Bewerbers |
| Korrekte Adresse und Name der Ansprechpartnerin bzw. des Ansprechpartners des Unternehmens |
| Kein Abschreiben des Lebenslaufes |
| Keine falschen Angaben oder leeren Behauptungen |
| Positive Formulierungen |
| Vermeidung des Konjunktiv |
| Das Anschreiben sollte auf alle Fälle individuell, zielorientiert, aber auch spannend und interessant sein |
| Es ist konkret aber nicht detailverliebt |
| Keinen wertvollen Platz für Füllsätze oder Wiederholungen verschwenden |
| Das Anschreiben gehört nicht zur Bewerbungsmappe und wird extra oben auf gelegt oder auch extra online versandt |
| Im Anschreiben soll Ihre Motivation spürbar sein und Neugierde auf Sie geweckt werden! |
Aufbau eines Anschreibens
| Was? | Wie? |
|---|---|
| Betreffzeile | fett Bewerbung um / als.... |
| Bezugszeile(2. Zeile unter Betreff) | nicht fett optional Bezug herstellen zu Anzeige, Telefonat, Kontaktmesse, Stellenreferenz usw. |
| Einleitung (1 Absatz) | Keine Wiederholung der Betreff- oder Bezugszeile Einstieg mit stärkstem, persönlichen Argument, z. B. dem Studium Sofort auch Bezug zum Unternehmen herstellen |
| Hauptteil (ca. 3-4 Absätze) | Beweise Ihrer Qualifikation (siehe "Erste Schritte") Darstellung Ihrer Motivation für Branche, Unternehmen und Stelle Wie können Sie zum Unternehmenserfolg beitragen? |
| Schluss (ca. 1 Absatz) | optional Nennung von Referenzpersonen Rahmenbedingungen: Einstiegsdatum, Dauer der Verfügbarkeit (z. B. bei einem Praktikum), wenn gefordert Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt) Freude über ein persönliches Gespräch zum Ausdruck bringen oder nur "Ich freue mich, von Ihnen zu hören." |
| Grußformel | Mit freundlichen Grüßen |
| Name und Unterschrift | mit blauer Tinte oder eingescannt |
| Anlage/-en | Entweder nur 1 Bewerbungsmappe als Anlage oder mehrere Anhänge als Anlagen (online) Anlagen werden nicht einzeln aufgeführt |
Das Motivationsschreiben
Zur Stipendienbewerbung
Einen Leitfaden zum Verfassen eines Motivationsschreibens für Stipendien finden Sie auf unserer Seite Förderung und Finanzierung www.hm.edu/foerderung unter diesem Link.