CAREER Center - Anschreiben
Das Anschreiben
Jede Bewerbung erfordert ein individuelles Anschreiben, das sich nur auf die ausgeschriebene Stelle bezieht und die Anforderungen aus der Stellenanzeige mit dem Profil der Bewerberin bzw. des Bewerbers abgleicht. Das bedeutet, dass die Anforderungen der Stelle mit konkreten Beispielen belegt werden. Das können akademische oder schulische Leistungen sein, Tätigkeiten aus einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit sowie auch Belege aus studentischen Tätigkeiten oder einem Ehrenamt.
Nehmen Sie sich Zeit dafür, schreiben Sie über mehrere Tage an dem Anschreiben und lassen Sie dieses auch von einem/-er Freund/in lesen. Bevor Sie anfangen zu schreiben, kümmern Sie sich um die folgenden Punkte:
>> Erste Schritte:
- Recherchieren Sie genau über die Branche, das Unternehmen, Stelle und Funktion.
- Listen Sie die geforderten Qualifikationen und die geforderten Soft Skills der Anzeige auf.
- Fügen Sie jedem Punkt der Liste ein Beispiel Ihres Profils hinzu, d. h. gleichen Sie ab, ob die Anzeige zu ca. 70% Ihrem Profil entspricht. Dies ist die Stoffsammlung für Ihr Anschreiben.
- siehe auch >> Stellenanalyse
| Do's and Dont's |
|---|
| Beschränken Sie sich auf eine Seite |
| Korrekte Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung (das Anschreiben ist die erste Arbeitsprobe für den potentiellen Arbeitgeber) |
| Kurze, konkrete, prägnante Sätze. Vermeiden Sie Verschachtelungen und Einschübe in den Sätzen. |
| Kein Nacherzählen des Lebenslaufes |
| Keine falschen Angaben oder leeren Behauptungen |
| Positive Formulierungen |
| Vermeidung des Konjunktivs und des Passivs |
| Das Anschreiben sollte individuell, zielorientiert, aber auch spannend und interessant sein |
| Schreiben Sie mit Intention! Stellen Sie sich bei jedem Satz die Frage, welche Inhalte er vermittelt, was Sie damit sagen wollen oder wohin er führen soll. Locken Sie das Auge des Lesers/der Leserin auf die Details, die Sie im Fokus haben wollen. |
| Wiederholungen und Füllsätze vermeiden |
| Das Anschreiben gehört nicht zur Bewerbungsmappe und wird extra oben auf gelegt oder auch extra online versandt |
| Im Anschreiben soll Ihre Motivation spürbar sein und Neugierde auf Sie geweckt werden! |
Aufbau eines Anschreibens
| Was? | Wie? |
|---|---|
| Betreffzeile | fett Bewerbung um / als.... |
| Einleitung (1 Absatz) | Keine Wiederholung der Betreffzeile. Einstieg mit stärkstem, persönlichen Argument, es ist ein 2-3 Sätze Teaser, der neugierig auf Sie machen soll. Sofort auch Bezug zum Unternehmen herstellen |
| Hauptteil (ca. 2 Absätze) | Beweise Ihrer Qualifikation (siehe "Erste Schritte") Darstellung Ihrer Motivation für Branche, Unternehmen und Stelle Wie können Sie zum Unternehmenserfolg beitragen? Beachten Sie, dass Sie diese Bereiche mit einem klar sichtbaren, inhaltlichen Rahmen verbinden. Wenn Sie beispielsweise zuerst einen Absatz über sich und Ihre Qualifikationen schreiben, ist es Ihre Aufgabe, diese Inhalt im kommenden Absatz mit den Anforderungen, Ziele, Fokuspunkten und Projekten der angestrebten Firma zu verbinden. |
| Schluss (ca. 1 Absatz) | Rahmenbedingungen: Einstiegsdatum, Dauer der Verfügbarkeit (z. B. bei einem Praktikum), wenn gefordert Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt) Freude über ein persönliches Gespräch zum Ausdruck bringen oder nur "Ich freue mich, von Ihnen zu hören." |
| Grußformel | Mit freundlichen Grüßen |
| Name und Unterschrift | mit blauer Tinte oder eingescannt |
| Anlage/-en | Entweder nur 1 Bewerbungsmappe als Anlage oder mehrere Anhänge als Anlagen (online) Anlagen werden nicht einzeln aufgeführt |
Das Motivationsschreiben
Zur Stipendienbewerbung
Einen Leitfaden zum Verfassen eines Motivationsschreibens für Stipendien finden Sie beispielsweise bei den Kollegen von MyStipendium