CAREER Center - Alternative Auswahlverfahren
Informationen zu alternativen Auswahlverfahren wie Karrieremessen, Einstellungstests oder Falstudien.
Alternative Auswahlverfahren
Um eine Stelle optimal zu besetzten, nutzen Unternehmen neben dem klassischen Vorstellungsgespräch unter anderem auch alternative Auswahlverfahren. Ziel ist es, Bewerber/innen in einem möglichst realen Arbeitsszenario kennen zu lernen.