Attraktive Arbeitgeberin: die Fakten

18.000+ Studierende, 100+ Studiengänge, am Puls der Praxis, forschungsstark und innovativ, sinnstiftend, qualitätsbewusst und weltweit vernetzt: Die HM ist die größte HAW in Bayern; in bundesweiten Rankings erzielen wir immer wieder Bestnoten. Als herausragend gilt auch unser Strascheg Center for Entrepreneurship (SCE). Bereichsübergreifend entwickeln wir unsere Querschnittsthemen: Internationalität, Nachhaltigkeit, Gleichstellung und Entrepreneurship.

Für eine hoch engagierte, renommierte Organisation zu arbeiten, die so viel in der Praxis bewegt und bewirkt: Das gibt ein gutes Gefühl – und bringt uns weiter. Praktisch genial!

Die HM fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance) unter anderem durch

• individuell zugeschnittene Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit),

• flexible Arbeitszeiten,

• Homeoffice bis zu 60 % (bei Schreibtischarbeit, bezogen jeweils auf den gesamten Monat).

Die HM unterstützt die Vielfalt (Diversity) der Beschäftigten in allen Bereichen. Faire Chancen sind für uns eine Grundvoraussetzung. Und sie machen uns stärker und besser.

• Frauenbeauftragte (im wissenschaftlichen Bereich) und Gleichstellungsbeauftragte (im wissenschaftsstützenden Bereich) treten für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.
  2024 erhielt die HM die Auszeichnung „Gleichstellungsstarke Hochschule“ im Rahmen des Professorinnenprogramms 2030.

• Der Personalrat vertritt alle wissenschaftsstützenden Mitarbeiter/-innen und beugt Benachteiligungen vor.

• Die Schwerbehindertenvertretung setzen sich dafür ein, dass die Rechte von Beschäftigten mit Schwerbehinderung an der HM gewahrt werden.

• An die Erstanlaufstelle Antidiskriminierung können sich alle Hochschulmitglieder wenden.
  
  

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Sie haben Fragen oder Probleme? Hier finden Sie Rat und Unterstützung:
Ansprechpersonen zu Gleichstellung

Tiefer einsteigen? Klicken Sie hier für weitere Informationen:

Gender und Diversity an der HM

Gleichstellung an der HM

Die HM als „Gleichstellungsstarke Hochschule“

Erstanlaufstellung Antidiskriminierung

Die HM fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Unsere familienfreundlichen Angebote bauen wir stetig aus. Unter anderem bieten wir

• (je nach Verfügbarkeit) Krippen- und Kindergartenplätze in der Heßstraße, Lothstraße (für Kinder aus dem Stadtgebiet München) und am Campus Pasing.

• Notfall-Kinderbetreuung zur Überbrückung kurzfristiger Betreuungslücken.

• Dienst-/Arbeitsbefreiung wenn ein Kind krank ist.

• Beratung durch externen Dienstleister bei familiären, persönlichen oder beruflichen Belastungssituationen.

Die HM ist 2014 der Charta Familie in der Hochschule beigetreten; an deren Entstehung waren wir maßgeblich beteiligt. Seit 2016 ist die HM Mitglied des Familienpakts Bayern.

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Hier finden Sie Ansprechpersonen zum Thema Familie

Gemeinsam immer (noch) besser werden: Das bringt Sie persönlich und uns als Hochschule weiter. Unser internes Fortbildungsprogramm unterstützt Ihre persönliche Entwicklung und berufliche (Weiter-)Qualifizierung mit vielfältigen Lernangeboten.

• Passgenaue Vielfalt. Unser Fortbildungsprogramm ist auf verschiedene Zielgruppen und Bedürfnisse zugeschnitten. Es reicht von Grundlagen-Schulungen über vertiefende und weiterführende Angebote bis zu spezifischen Themen wie zum Beispiel Coaching und Teamentwicklung.

• Wissens-Netzwerk. Das besondere Plus: Die Fortbildungen bringen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen zusammen; sie fördern die Vernetzung und die Zusammenarbeit. So setzen wir unsere Werte und Ziele gemeinsam und engagiert in die Praxis um.

• Kollegiale Beratung. Herausforderungen im Arbeitsalltag? Die kollegiale Beratung hilft Ihnen, den Blickwinkel zu verändern. In kleinen Gruppen aus Kolleginnen und Kollegen (mit ähnlichen Aufgaben, aber aus anderen Teams) tauschen Sie sich wertschätzend und wertungsfrei aus. In diesem vertrauensvollen Umfeld können Sie über berufliche Herausforderungen sprechen und gemeinsam Lösungsansätze entwickeln.

• Führungskräfteprogramm.

• Aktuelle Lehre. Die HM kooperiert mit dem Bayerischen Zentrum für Innovative Lehre (BayZiel). Das Zentrum fördert die Didaktik an den bayerischen HAW mit Weiterbildungs-, Beratungs- und Serviceangeboten.

• Von Fachbuch bis E-Paper. Die Bibliothek der HM bietet mehr als 100.000 Medieneinheiten und rund 250 Zeitschriften. Auf elektronische Medien haben Sie auch aus dem Homeoffice vollen Zugriff.

• Aus erster Hand. Vorträge und Ringvorlesungen an der HM vermitteln Einblicke und aktuelles Wissen.

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Sie möchten mehr über unser internes Fortbildungsprogramm erfahren? Unser Personalteam berät Sie gern, sprechen Sie uns an:

Zur Abteilung Personal der HM

Unsere Gesundheitsangebote halten fit, stärken gegen Belastungen und fördern Körper und Psyche. Einige Beispiele:

• 30 Minuten Bewegung machen den Unterschied: Sie können (während der Arbeitszeit!) an unserem Online-Fitnessprogramm („Gesunde Stunde“) teilnehmen.

• Unsere Gesundheitstage sind so spannend und motivierend wie eine Innovationsmesse.

• Externe Fachleute führen Sie in Online-Seminaren in Themen wie Resilienz, Psychohygiene oder Stressmanagement ein.

• Erste Hilfe für psychische Gesundheit. Immer mehr Menschen haben psychische Probleme. An der HM bieten zertifizierte psychologische Ersthelferinnen und Ersthelfer ein offenes Ohr und unkomplizierte Unterstützung. Sie stellen keine Diagnosen und ersetzen nicht die Therapie, sondern beraten in Problemlagen und vermitteln betroffene Kolleginnen und Kollegen an professionelle Anlaufstellen weiter. Die Beratung ist streng vertraulich.

• In unserem Raum der Stille können Sie zur Ruhe kommen. Zu bestimmten Zeiten treffen sich hier auch Gruppen, zum Beispiel zur Meditation.

Beschäftigte und Studierende der HM können über das Programm Erasmus+ europaweit hospitieren und sich weiterbilden: an Hochschulen oder Organisationen, die auf dem Arbeitsmarkt oder im Bildungsbereich tätig sind.

Promovierende können sich für Forschungspraktika im Ausland oder Auslandsaufenthalte im Rahmen von Erasmus+ bewerben.

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Hier finden Sie Informationen und Ansprechpersonen zum Programm Erasmus+

An der HM arbeiten Menschen, Abteilungen und Fakultäten gut und erfolgreich zusammen. Die Vernetzung fördern wir mit vielfältigen Angeboten. Einige Beispiele:

• Campus-Rundfahrten (jeweils zu Semesterbeginn) vermitteln Einblick in unsere Standorte und Fakultäten – und unterstützen die Vernetzung von Kolleginnen und Kollegen aus verschiedensten Bereichen.

• HM Talk: Die Hochschulleitung lädt alle neuen Beschäftigten zur gemeinsamen Lunchpause ein. Eine gute Gelegenheit zum Austausch und zur Vernetzung!

• HMConnect bringt Mitarbeitende nach dem Zufallsprinzip zusammen; beim gemeinsamen Kaffee lernt man sein Gegenüber und dabei auch andere Arbeitsbereiche oder Fakultäten kennen.

• Sommerfest … und vieles mehr!

Über alle Veranstaltungen informieren wir u. a. regelmäßig in unserem internen Newsletter „HM Info“.

Die drei Standorte der HM – Lothstraße, Karlstraße und Pasing – sind gut mit dem ÖPNV zu erreichen. Sie pendeln mit dem PKW? Dann können Sie an allen drei Standorten kostenlos die Tiefgarage nutzen.

So finden Sie zu uns:

Anfahrt zum Campus Lothstraße

Anfahrt zum Campus Karlstraße

Anfahrt zum Campus Pasing

Sie lieben Musik, singen oder spielen ein Instrument? Dann sollten Sie unseren Chor, unser Symphonieorchester oder unsere Big Band kennenlernen!

Vom XMAs Singalong bis zu großen Konzerten: Unsere Ensembles treten an der HM und außerhalb regelmäßig auf.

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Laden Sie hier den aktuellen Infoflyer zu unseren Musikensembles herunter und erleben Sie in „Behind the Scenes“-Videos die tolle Atmosphäre:

Zu den Musikensembles

Ob verbeamtet oder angestellt: Die Beschäftigung im öffentlichen Dienst hat viele Vorteile, zum Beispiel

• sicheres Gehalt

• sicherer Arbeitsplatz (bei unbefristeter Beschäftigung)

• geregelte Arbeitszeit

• in der Regel 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester (24.12. und 31.12.)

und vieles mehr.

An der HM entstehen Konzepte und Projekte, Produkte und Lösungen, die unsere Welt voranbringen, die Umwelt und Klima schützen oder das Leben von Menschen konkret verbessern. Doch Sinn stiften nicht nur unsere Lehrenden und Studierenden. Sondern auch alle, die Lehre und Forschung an der HM ermöglichen und unterstützen: die Menschen in Verwaltung und Service, IT, Technik und Handwerk. Sie alle können etwas bewegen und Wichtiges bewirken. Das gibt ein gutes, starkes, erfüllendes Gefühl.

Arbeiten an der HAW: Das ist oft so spannend wie in einem Start-up. Und dabei sicher, denn wir sind öffentlicher Dienst. Für viele Menschen an der HM bedeutet dies: das Beste aus beiden Welten. Und dazu ganz viel Leben, Abwechslung und junge Menschen aus aller Welt, die sie unterstützen, begeistern und in ihre Zukunft begleiten …

Die Evangelische und Katholische Hochschulgemeinde an der HM bieten ein vielseitiges Programm, von Diskussionsabenden über Yoga bis zur Meditation.

Gemeinsam trainieren, wandern, spielen: Eine tolle Gelegenheit, (noch) fitter zu werden, Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen und ansteckend gute Laune zu entwickeln.

Das Sportteam der HM organisiert gemeinsame Aktivitäten vor Ort und Aktiv-Ausflüge. Das Programm reicht von Laufen und Fußball bis zu Skifahren und Motorradsport.

Mehr als 100 Kurse bietet der Zentrale Hochschulsport (ZHS) – für Studierende und alle Beschäftigten und zu äußerst attraktiven Konditionen.

Beschäftigte und Beamtinnen und Beamten des Freistaats Bayern können

• eine um 10 % vergünstigte MVV-IsarCard als Jobticket bestellen.

• eine Wohnung für Staatsbedienstete beantragen (bei Festanstellung). Diese werden nach Dringlichkeit und Verfügbarkeit zugeteilt.

• je nach Einkommen und Wohnort ergänzend zum Grundgehalt eine Ballungsraumzulage erhalten.